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日内提出,费用由申请方负担。复检只能进行一次,不在原体检医院进行,复检医院级别不低于原体检医院。体检结果以复检结论为准。体检时处于妊娠期等原因不方便体检的,应提前向县教师招聘领导小组办公室书面提出暂缓体检申请,待身体条件允许时及时告知,县教师招聘领导小组办公室择日安排体检。申请暂缓时限不得超过一年,逾期视为放弃聘用资格。体检暂缓者体检和考察及之后环节均暂不进行,须体检合格再进行安排。参加工作时间以实际聘用的时间为准。马克思主义基本原理、马克思中国化研究、思想政治教育、中国近现代史基本问题研究、马克思主义发展史、国外马克思主义研究、马克思主义哲学、政治经济学、科学社会主义、中共党史、党的建设等专业和方向。  

 。招聘专业按照执业医师注册范围进行招聘,包括以下专业:内科专业,外科专业,妇产科专业,儿科专业,眼耳鼻咽喉科专业,精神卫生专业,医学影像和放射治疗专业,医学检验、病理专业,全科医学专业,急救医学专业,康复医学专业,重症医学,中医专业,中西医结合专业;已取得执业医师尚未注册,但可注册上述专业的人员。应聘人员通过资格审查合格的,采取面试考察等方式择优确定拟聘用人员。面试由市卫生健康委组织,主要考察社区卫生服务中心招聘专业各岗位所需的基本能力、心理素质、个人品德、价值取向、综合素质等,共三道题,满分  根据考生的笔试折合总成绩,按照招考职位录用名额的3倍,从高分到低分依次确定进入资格复审的人员名单(笔试有缺考科目者不得进入资格复审)。最后一名笔试成绩相同的,可一并进入资格复审名单。资格复审不合格或自动放弃出现的缺额,在报考同一职位的考生中按笔试折合总成绩从高分到低分依次递补。递补工作安排另行公告。复审合格人数达不到录用名额3倍的职位,该职位复审合格人员全部进入面试。  由于本次公招资格复审考生人数较多,我厅将对考生采取分组分时的方式开展资格复审,请各位考生务必对照《2019年上半年全省司法行政机关公开考试录用公务员资格复审时间安排》(详见附件2)参加资格复审,不得提前或逾期。 

对体检、考察出现缺额的,按照规定程序和时限,在同岗位报考人员中,按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补,递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示后,不再递补。号)规定,招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同,确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。公司背靠华西医院在精准医学领域的学科优势和临床应用优势,依托华西医院在科研、医疗等方面积累的丰富的人才、品牌、管理经验,重点建设高通量测序、液体活检、分子诊断、细胞治疗、生物医学材料等创新技术平台,以及临床生物样本中心、临床大数据中心、互联网展望未来,精准医学是对现有医疗模式的革命和创新,代表了医学科学发展趋势和临床实践发展方向。公司将积极响应国家大健康创新发展战略,全面贯彻落实生物医药“十三五”规划,整合多方力量,盘活医疗资源,积极建设以技术创新与新产品开发的技术创新平台,以技术转移与成果转化的技术转移平台,以培育科技型企业和精准医学产业的育成中心,以加快先进适用技术推广应用的开放和共享公共技术服务平台,以招才引智和人才培养为核心的精准医学产业技术人才培养基地等“五位一体”的精准医学产业新模式作为重要任务,构建“基金投资  

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号)进行资格复审,复审完毕后返还原件,留存复印件。资格复审结果将以电话、短信或电子邮件等方式通知报名人员。资格复审通过人员参加综合考评,人员名单将在江宁教育服务平台(本次招聘高层次教师,采用简化程序、综合考评的方式,由南京市江宁区教育局成立综合考评工作领导小组,根据公开招聘有关规定,按照批准备案后的综合考评方案,负责组织实施。南京市江宁区人力资源和社会保障局全程监督检查综合考评工作。的比例,从高分到低分确定体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。专业素质测试得分。由专家评委组长负责将每位应聘者的二项成绩分别记入《桦川县赴各校现场公开招聘检验员综合素质考核成绩汇总表》,评委组长、监督员及招聘工作组领导在该表上签字确认。根据应聘者总成绩,在最低合格分数线上,从高分到低分,按岗位招聘人数等额确定入围人选。总成绩相同时,依次按专业能力测试得分排名、学历高低(学历相同时按高考成绩高低)确定入围人选。比例由人社部门组织体检和考核,体检时间另行通知。体检标准参照录入国家公务员的体检标准和办法进行。考核以考生学籍档案等内容为准。体检考核不合格取消录用资格。  

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