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(试行)》以及《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发[2012]65号)执行。参检人对体检结论有疑问的,可在接到体检结果通知之日起7日内书面申请复检一次,复检在原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行,复检人员的体检结果以复检医院出具的结论为准。若参检人放弃体检或经体检为不合格出现的缺额,国家统计局资中调查队可根据需要在面谈人选中递补。  

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分钟)。笔试科目为《综合能力测试》,主要考察考生所应具备的行政职业能力、分析解决问题能力、文字表达能力等基本素质。满分为分,采取闭卷方式进行,不设及格分数线(本次考试不指定辅导用书)。考试地点及注意事项详见《准考证》。考生需携带本人《准考证》、二代身份证原件进入考场。笔试成绩于分。建档立卡贫困家庭的考生(依据省扶贫办数据库信息)凭准考证、身份证,新疆、西藏籍考生凭本人户口本原件及复印件(学籍证明原件及复印件),在笔试现场办理加分手续。  3.某人去学校参加联欢会,抵达后发现道具未带,此时距联欢会开幕还有45分钟。他立刻步行回家,取道具用了1分钟,之后骑车赶往学校。骑车比步行少用20分钟,且骑车速度是步行的3倍,则他赶到学校时距离联欢会开幕还有:  4.登门槛效应,是指一个人一旦接受了他人的一个微不足道的要求,为了避免认知上的不协调,或想给他人以前后一致的印象,就有可能接受更大的要求。    根据上述定义,下列能够体现登门槛效应的是(    )。  

   (报名系统中的“审核状态”是指经现场报名资格审查后,网上复核的通过情况。现场报名资格审查前,该状态均为“未审核”,不影响报名者参加现场报名资格审查。)  3.符合报考岗位要求的学历(应届毕业生须提供校级就业主管部门盖章的毕业生就业推荐表、学校教务部门开具的成绩单)、学位证书、教师资格证书或中小学教师资格考试合格证明、职称证书、执业从业资格证书、四或六级英语成绩单、获奖证书和其他证明材料的原件及复印件。第二,应设立职称分类制度,赋予科技成果转化工作以恰当地位。建议设立职称分类制度,利用财政性资金设立的科研机构、高等学校应建立更加符合科技成果转化工作特点的职称评定、岗位管理、考核评价和工资、奖励制度。主管部门也应当将科技成果转化情况纳入对科研机构、高等学校的考核评价体系。高校可以设立专门的科技成果转化推广类岗位,出台相关政策或办法,对成果转化提出一些技术经济方面的指标,使从事成果转化工作的人员能通过从事此项工作而得到相应的认可。比如,浙江大学增设 

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